In maart is Statushouders voor de Klas Rotterdam van start gegaan! Dit is een traject voor gevluchte professionals met een onderwijsachtergrond in exacte vakken om docent te worden in Nederland. 

Onlangs waren de werkcoaches/inburgeringsconsulenten van team Statushouders te gast bij Stichting Mano om kennis te maken met de Arabische taal en cultuur. Het doel van het bezoek was het vergroten van de achtergrondkennis over Syrische statushouders. 

De nieuwe Wet inburgering verplicht gemeenten een Brede Intake af te nemen bij  inburgeringsplichtige nieuwkomers die in hun gemeente komen wonen. Bij voorkeur gebeurt dit al in het asielzoekerscentrum zodra zij aan een gemeente zijn gekoppeld. Zo kunnen inburgeraars snel starten met hun inburgering en is er meer kans op een succesvol traject.

In maart 2022 zijn zeven statushouders met het UAF kapperstraject gestart. Twee avonden per week werden zij een jaar lang opgeleid tot Allround Hairstylist. Daarnaast deden zij praktijkervaring op, op een stageplek die de meeste deelnemers zelfstandig gevonden hadden. 

Hoe gaat het met kinderen en jongeren die gevlucht zijn uit Syrië en in Rotterdam wonen? Socioloog Barbara van der Ent (Erasmus School of Social and Behavioral Sciences) deed onderzoek en richtte zich op de ervaringen van deze jongeren (8-17 jaar) in de eerste jaren dat ze in Rotterdam wonen.

Abdelmounaim is een van de statushouders die de gemeente begeleidt bij het inburgeringstraject. Hij is onlangs gestart met zijn inburgering nieuwe wet en stelt zichzelf voor.

Gemeente Rotterdam gaat de Rotterdamse Taalstart (RTS) opnieuw aanbesteden. Op dit moment wordt de opdracht geformuleerd. 

In Rotterdam en de regio Rijnmond is de afgelopen jaren hard gewerkt aan de voorbereidingen en start van de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 (Wi2021). Natuurlijk zijn we nieuwsgierig naar de praktijkervaringen tot nu toe. Welke kennis is opgedaan en wat kunnen we in onze eigen situatie toepassen? 

De gemeente organiseerde tussen november 2022 en maart 2023 50 stadsgesprekken over inclusief samenleven. Denk daarbij aan thema’s als discriminatiebestrijding en racisme, maar ook over gelijke kansen voor nieuwkomers en oudkomers in Rotterdam.