Beste JongR-leden,

De afgelopen tijd is het wat stiller geweest rondom JongR. Dat betekent niet dat we stil hebben gezeten. Integendeel, samen met de andere jongerenorganisaties van de G4-steden (Rotterdam, Amsterdam, Den Haag en Utrecht) hebben we hard gewerkt aan een gezamenlijke lobby. Onze focus? Het mogelijk maken dat het Individueel Keuze Budget (IKB) door jongeren kan worden ingezet om hun studieschuld af te lossen.

Samenvatting van de gezamenlijke lobbybrief
In onze gezamenlijke lobbybrief pleiten wij ervoor dat het IKB-budget beschikbaar komt voor het aflossen van je studieschuld bij DUO. Voor veel jonge ambtenaren betekent de studieschuld een forse financiële last en belemmering in hun verdere ontwikkeling. Door het IKB-budget hiervoor in te kunnen zetten, willen we jongeren de kans bieden om sneller financiële ruimte te creëren en zo hun toekomstperspectieven te verbeteren. Komende maanden zijn de onderhandelingen bezig tussen de VNG (werkgever) en de vakbonden.

Toekomstige samenwerking en gesprekken
Wij blijven in nauw contact met de andere jongerenorganisaties binnen de G4 en werken samen om onze stem krachtiger te maken. Daarnaast blijven we ook in gesprek met de vakbonden om ervoor te zorgen dat de belangen van jonge ambtenaren goed vertegenwoordigd worden. Hou onze kanalen in de gaten voor updates en verdere ontwikkelingen!

Met vriendelijke groet,
Het JongR bestuur

Op de laatste G4 bijeenkomst van JongR met de gemeenten Den Haag, Amsterdam en Utrecht stond ditmaal het thema 'werkgever van de toekomst' centraal. Gedurende de sessie hebben we gezamenlijk gebrainstormd over de behoeften van de jonge ambtenaar van de toekomst.

Er kwamen diverse innovatieve ideeën naar voren, zoals de invoering van een 32-urige werkweek en de optimalisatie van besluitvormingsprocessen. Ook werden suggesties gedaan voor ambtswoningen, het gebruik van IKB voor kinderopvang, menstruatieverlof, de mogelijkheden van remote werken, en flexibele werktijden. Het idee om het imago van werken bij de overheid te verbeteren en inclusievere feestdagen te hanteren, kreeg eveneens veel bijval. Als JongR pogen we, naast onze uitjes, ook de belangen van de jonge ambtenaar te behartigen. Gezien de behoeftes van de overige G4 collega’s vaak hetzelfde zijn, willen we door middel van dit soort sessies een gezamenlijk front vormen om jullie goed te vertegenwoordigen. Heb jij nog goede ideeën of behoeftes als jonge ambtenaar? Schroom dan niet om het ons te laten weten.

Na het inhoudelijke gedeelte verplaatsten we ons naar de keet bij de Rijnhaven, waar we meer te horen kregen over de grootse plannen die de gemeente hier aan het realiseren is. Toch Rotterdam weer mooi op de kaart gezet! De middag werd afgesloten met een gezellige borrel, waar we verder konden netwerken en ervaringen uitwisselen. Een waardevolle bijeenkomst die ons als jonge ambtenaren weer een stap dichter bij de toekomst brengt!