Kortgeleden trad in Rotterdam het nieuwe college van B&W aan. Daarin neemt VVD’er Tim Versnel het stokje van de vorige coördinerend wethouder Moti over, die aan de wieg stond van het actieprogramma. De specifieke aandacht voor de EU-arbeidsmigrant blijft zo ook in het nieuwe college gewaarborgd. Tot en met de naamgeving van de portefeuille aan toe.
Hoe bouw je een integraal programma op dat EU-arbeidsmigranten gaat helpen? Waar moet je op letten? Daarover gaf de Rotterdamse programmamanager Karin Wolters in mei uitleg tijdens het congres ‘Arbeidsmigranten: 2 jaar na Roemer en dan?’, in Amersfoort. Het leverde twee keer een volle zaal op met aandachtig, actief en divers publiek afkomstig van verschillende partijen en organisaties: overheden, huisvesters, uitzenders en vakbond.
Samen met private partijen invulling geven aan goed werkgeverschap rond EU-arbeidsmigranten en borging van de belangen van EU-arbeidsmigranten in het gemeentelijk aanbestedings- en inkoopbeleid.
In veel verhalen van EU-migranten geven ze aan dat het leren van de taal belangrijk is. Zo blijkt ook uit het relaas van Maria. Zij kwam acht jaar geleden met haar man en twee dochters (inmiddels volwassen) uit Polen naar Nederland op zoek naar werk en een betere toekomst. “Ik wist van tevoren niet dat we zo lang zouden blijven”.
foto: Tweede Kamerlid Kati Piri op werkbezoek eerder dit jaar
Het actieprogramma is gebaat bij een actieve lobby richting Tweede Kamer. Doelgerichte lobby helpt om de juiste boodschappen op het juiste moment aan bod te laten komen, bijvoorbeeld in de Commissievergaderingen en Plenaire vergaderingen van de Tweede Kamer. De lobby is dan ook een regelmatig terugkerend agendapunt in het programmateam van het Rotterdamse actieprogramma.
Baanverlies betekent voor kwetsbare EU-arbeidsmigranten in veel gevallen dat men ook huisvesting en andere regelingen kwijtraakt. Door de vaak gebrekkige kennis van de Engelse of Nederlandse taal en wet- en regelgeving is het risico op dakloosheid en (ernstigere) psychische- en verslavingsproblematiek relatief hoog. Naast de inzet op preventie, is bij mensen die dakloos zijn geworden van belang om snel in te zetten op een perspectief.
De gemeente wil graag weten wie er in Rotterdam woont. En of iedereen die hier woont ook een veilig onderkomen heeft. Bij het gemeentelijk cluster Stadsbeheer kregen toezichthouders van het team IVI (onderdeel van team wonen handhaving Stadsbeheer) een training van de Arbeidsinspectie. Tijdens die training werden onder meer signalen van uitbuiting besproken