In 2024 is onze aanpak goed op gang gekomen. We startten een coalitie Goed Werkgeverschap en voerden een communicatiecampagne om meer EU-arbeidsmigranten te bereiken. Ook reisde Rotterdam af naar Polen en Roemenië om informatievoorziening aan EU-arbeidsmigranten voorafgaand aan vertrek en terugkeer naar werk in herkomstland te agenderen. 

Op 21 maart ging het college van B en W op werkbezoek in Oud-Mathenesse. Het thema was arbeidsmigratie. Dit onderwerp raakt alle portefeuilles van de collegeleden. Burgemeester Schouten en de wethouders gingen in gesprek met sleutelfiguren uit de EU-gemeenschap en met partners in de wijk.

De afgelopen jaren is er flink ingezet op laagdrempelige dienstverlening in de wijk aan EU-arbeidsmigranten. Daarvoor zijn er twee speciale informatiepunten opgestart in de wijk. Naast deze vaste infopunten maken we ook gebruik van de mobiele wijkhub waarmee we de wijken in zijn gegaan. Dit jaar zijn we nog vaker te zien in de wijk. 

Op zaterdag 15 maart vond op het Experience College in Oud-Mathenesse de eerste banenmarkt van 2025 plaats met een speciale focus op EU-arbeidsmigranten en Oekraïners. Met meer dan 550 bezoekers mag deze editie met recht een succes genoemd worden. 

Vorig jaar voerde Rotterdam een campagne om de bekendheid van en toeleiding naar de informatiepunten te vergroten. Daar kunnen EU-arbeidsmigranten terecht met vragen over wonen, werken en zorg in Rotterdam. De campagne heeft gezorgd voor meer bezoek aan de infopunten. Om ervoor te zorgen dat nog meer EU-arbeidsmigranten de infopunten weten te vinden, volgt van 19 mei t/m 8 juni een nieuwe campagneronde.